ReadyPlanet.com


ประวัติย่อของบัณฑิต


 

ประวัติย่อของบัณฑิต

ในภาคการศึกษาสุดท้ายของปีสุดท้ายของวิทยาลัยนักศึกษาจะเริ่มต้นภารกิจเพื่อหางานหลังจบการศึกษาครั้งแรก คำถามเกิดขึ้นเช่น“ ฉันจะหางานเพื่อสมัครได้อย่างไร” และ“ ฉันจะทำเรซูเม่และจดหมายสมัครงานได้อย่างไร” แม้ว่าจะมีองค์ประกอบมากมายในการหางานแรกนั้น แต่ใบสมัครที่คุณส่งซึ่งอย่างน้อยจะรวมถึงประวัติย่อมักจะเป็นสิ่งที่ทำให้คุณเข้าใกล้ ดังนั้นคุณจะต้องแน่ใจว่ามันแสดงทักษะของคุณออกมาในแง่ดีที่สุดเพื่อหาสิ่งที่นายหน้าต้องการที่จะเห็นในประวัติและวิธีการที่ดีที่สุดที่จะใส่ร้ายประสบการณ์ของคุณเราได้พูดคุยถึงสองนายหน้ามืออาชีพ: มาร์คัส Abramowitz รองประธานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่นที่อยู่อาศัยและดึงเลย์เดน, ขายสรรหาที่เลย์เดนกลุ่ม ทั้งสองเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาเมื่อเห็นประวัติย่อของนักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษา

เล่าเรื่องราวของคุณ

เมื่อพูดถึงงานหลังจบการศึกษาเต็มเวลาครั้งแรกประสบการณ์และการศึกษาของคุณอาจยังไม่สะท้อนเส้นทางตรง ดังนั้น Abramowitz จึงบอกว่าเขาแค่อยากเห็นว่าคุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์แต่ละครั้งและสามารถกำหนดเส้นทางที่คุณกำลังมุ่งหน้าไปได้

ฉันอยากรู้เรื่องราว ฉันหลงใหลการเดินทางของผู้คนดังนั้นเมื่อมีการเขียนมันแสดงให้ฉันเห็นถึงความก้าวหน้าหรือไม่และคุณมีจุดสำคัญในสิ่งที่คุณต้องการทำในท้ายที่สุดหรือไม่” Abramowitz กล่าว

ด้วยเหตุนี้ Leyden จึงแนะนำให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยที่เพิ่งจบการศึกษาระบุส่วน "วัตถุประสงค์" ในประวัติย่อของพวกเขาซึ่งจะรวมถึงเป้าหมายและรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถช่วย บริษัท ได้

ฉันคิดว่าสิ่งสำคัญคือต้องสื่อสารและปรับแต่งให้เข้ากับทุกสิ่งที่คุณสมัครเข้าร่วม” เลย์เดนกล่าว “ นี่ไม่เกี่ยวกับคุณ แต่เป็นสิ่งที่คุณสามารถนำไปให้นายจ้างได้”

จะใส่เกรดเฉลี่ยของคุณไว้ที่ไหน

เมื่อคุณจบการศึกษาระดับวิทยาลัยครั้งแรกสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นคือปริญญาของคุณ Leyden กล่าวว่าผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ควรให้คะแนนสูงสุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีเกรดเฉลี่ยที่น่าประทับใจเป็นพิเศษ เขากล่าวว่าเกรดเฉลี่ยเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะพิจารณาหากคุณเพิ่งจบการศึกษาระดับวิทยาลัย

ในประวัติย่อของวิทยาลัยใด ๆ ฉันขอแนะนำให้มีปริญญาโรงเรียนของคุณและวันสำเร็จการศึกษาหรือวันที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษา ถ้าอย่างนั้นคุณต้องมีเกรดเฉลี่ยที่เป็นตัวหนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็น 3.0 ขึ้นไป” เลย์เดนกล่าว

จัดกรอบงานวิทยาลัย

นายจ้างตระหนักดีว่านักเรียนหลายคนทำงานประเภทบริการเพื่อสร้างรายได้ผ่านวิทยาลัย ทั้ง Abramowitz และ Leyden ยอมรับว่าไม่ควรมองข้ามเรื่องนี้และที่จริงแล้วนายจ้างก็ดูดีไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดก็ตาม

อย่างไรก็ตามการจัดกรอบงานนี้เป็นสิ่งสำคัญ เน้นทักษะที่คุณได้รับจากงานของคุณและสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากประสบการณ์ Abramowitz ยกตัวอย่างงานของเขาที่ร้านวิดีโอในวิทยาลัย เมื่อเขาเริ่มหางานเขาเน้นย้ำว่าประสบการณ์นั้นหล่อหลอมให้เขาจัดการกับลูกค้าอย่างไรจัดการกับความเครียดและแก้ไขปัญหาตลอดจนลักษณะเหล่านี้เกี่ยวข้องกับงานที่เขาสมัครอย่างไร ในทางกลับกันการไม่เห็นว่าประสบการณ์เป็นประโยชน์จะไม่ดึงดูดนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ

ถ้ามีคนมองโลกในแง่ลบมาก ๆ การพูดว่า“ โอ้มันเป็นแค่งาน” นั่นถือเป็นธงสีแดงสำหรับฉัน ฉันต้องการแน่ใจว่าพวกเขาเห็นคุณค่าในบทบาทนั้นและหวังว่าจะได้เรียนรู้อะไรบางอย่างจากมัน” อับราโมวิทซ์กล่าว

การมีงานทำในวิทยาลัยยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันซึ่งเป็นสิ่งที่นายจ้างต้องการเห็น เป็นการดีกว่าเสมอที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถสร้างสมดุลระหว่างโรงเรียนกับงานได้เช่นเดียวกับภาระผูกพันอื่น ๆ ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย

มันเป็นวิธีที่พวกเขาใส่ไว้ในเรซูเม่และวิธีที่พวกเขาวางกรอบไว้ในการสัมภาษณ์วิธีที่พวกเขาสามารถจัดการเวลาและมุ่งเน้นไปที่หลาย ๆ สิ่งได้โดยไม่คำนึงว่างานนั้นเกี่ยวข้องกับสิ่งที่พวกเขาต้องการจะทำในอาชีพของพวกเขาในท้ายที่สุดหรือไม่” Abramowitz กล่าว

ในที่สุดความสามารถในการรักษาสมดุลนั้นไว้เป็นระยะเวลานานก็จะเป็นผลดีกับคุณและแสดงให้เห็นถึงอายุที่ยืนยาวของคุณ

เห็นได้ชัดว่าหากคุณสามารถฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณได้นั่นก็เหมือนกับเหมืองทองคำ แต่มันก็ดูดีที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันมาเป็นเวลานานตลอดอาชีพการงานในวิทยาลัยของคุณ” เลย์เดนกล่าว

คุณอาจมีงานระดับเริ่มต้นในวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสิ่งที่คุณต้องการทำซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง Abramowitz ใช้ตัวอย่างของนักเรียนที่ต้องการทำงานในอาคารบ้านและทำงานนอกเวลาในวิทยาลัยในตำแหน่งผู้ช่วยธุรการของ บริษัท รับสร้างบ้าน

“ [ประสบการณ์] นั้นใหญ่มากเพราะพวกเขาจะมีกรอบอ้างอิงที่ดีที่นั่น มันจะช่วยช่วงการเรียนรู้” Abramowitz กล่าว

ฝึกงาน

การฝึกงานมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากทำให้คุณได้สัมผัสกับสาขาที่คุณอาจเข้าไปและให้ประสบการณ์จริงที่คุณสามารถนำไปสู่งานหลังจบการศึกษาครั้งแรก

ฉันคิดว่าวันนี้คุณต้องฝึกงานบ้าง กุญแจสำคัญในเรซูเม่คือการทำให้แน่ใจว่า [การฝึกงาน] เหล่านั้นได้รับการไฮไลต์แล้วแสดงผลลัพธ์เทียบกับสิ่งที่คุณทำในแต่ละวัน นั่นเป็นสิ่งที่คนทุกระดับลืมไป” เลย์เดนกล่าว

ดังนั้นคุณจะต้องหาปริมาณผลลัพธ์ให้มากที่สุด ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานในโซเชียลมีเดียของ บริษัท คุณจะต้องแสดงเปอร์เซ็นต์ที่คุณเพิ่มการเข้าชมโซเชียลมีเดีย

ส่วนประกอบนอกหลักสูตร

แล้วมีอะไรอีกคุณอาจมีส่วนร่วมอย่างมากในงานอาสาสมัครหรือกับองค์กรอื่น ๆ และสิ่งนี้เกี่ยวข้องอย่างยิ่งและควรได้รับการเน้นย้ำ

เมื่อฉันนึกถึงใครสักคนที่เพิ่งจบการศึกษาหรือประวัติย่อที่ฉันเคยเห็นคำถามที่เกิดขึ้นกับฉันคือ“ พวกเขามีส่วนร่วมในองค์กรประเภทใดบ้าง” “ พวกเขาฝึกงานทุกประเภทหรือไม่” กลุ่มมหาวิทยาลัยหรือองค์กรประเภทอุตสาหกรรมใด ๆ ที่พวกเขาสามารถสำรวจได้นั้นยอดเยี่ยมมาก” Abramowitz กล่าว

เนื่องจากคุณจะไม่มีประสบการณ์ในระดับเดียวกับคนที่ทำงานเต็มเวลาเป็นเวลาหลายปีการเน้นจุดแข็งของคุณและวิธีที่คุณใช้ในกิจกรรมนอกหลักสูตรจึงเป็นสิ่งสำคัญ คุณจะต้องแสดงสิ่งนี้ในผลลัพธ์อีกครั้ง ตัวอย่างเช่นหากคุณเชี่ยวชาญด้านการเงินและทำงานเป็นเหรัญญิกขององค์กรให้เน้นจำนวนเงินที่คุณจัดการและสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในฐานะเหรัญญิก

หลายครั้งมันมีลักษณะมากกว่าประสบการณ์เพียงเพราะคุณจะไม่มีประสบการณ์มากพอที่จะใส่ประวัติย่อของคุณ นั่นเป็นเรื่องใหญ่สำหรับตัวฉันเองหรือนายจ้าง - พวกเขามองว่ามีศักยภาพมากกว่าประสบการณ์” เลย์เดนกล่าว

ผูกมันทั้งหมดเข้าด้วยกัน

เมื่อคุณมีส่วนประกอบทั้งหมดของเรซูเม่ของคุณแล้วคุณต้องการรวบรวมทั้งหมดเข้าด้วยกันในแบบที่สมเหตุสมผลและคุณต้องการมองจากมุมมองของผู้ที่อ่าน

มันไม่สามารถทำได้ทั่วทุกที่เพราะเมื่อนั้นเราจะคิดว่ามีความไม่แน่นอนเกิดขึ้นดังนั้นฉันจึงคิดว่าต้องให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณต้องการให้เรื่องนั้นเป็น” Abramowitz กล่าว

นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถรวมประสบการณ์ที่หลากหลายของคุณได้ แต่คุณต้องการจัดกรอบให้พวกเขาแสดงถึงความก้าวหน้าและความเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร แน่นอนว่าเมื่อสมัครงานครั้งแรกคุณอาจสมัครงานได้หลายประเภทเช่นกันทำให้จำเป็นต้องมีสำเนาประวัติย่อของคุณหลายชุดเพื่อให้เหมาะกับแต่ละงาน

เป็นเรื่องปกติที่จะมีเรซูเม่หลายเวอร์ชันให้ทดลองใช้ ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานหรือบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่มีสัญลักษณ์เงินใดที่จะทำให้พวกเราทุกคนพึงพอใจดังนั้นจึงควรทำให้แน่ใจว่าคุณได้เน้นย้ำประสบการณ์ของคุณและแสดงให้เห็นว่ามันส่งต่อไปยังสิ่งที่คุณต้องการทำอย่างไร” Abramowitz กล่าว .

เมื่อคุณมีเรซูเม่ฉบับกระดาษสองสามฉบับแล้วคุณจะต้อง“ นำไปออนไลน์” เพื่อที่จะพูด สิ่งนี้จะสร้างความน่าเชื่อถือของคุณเนื่องจากนายจ้างสามารถตรวจสอบข้อเท็จจริงของคุณได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้นายจ้างสามารถเจาะลึกและดูรายละเอียดอื่น ๆ เช่นการเชื่อมต่อแฟ้มผลงาน ฯลฯ

โดยสุจริตถ้าฉันได้รับประวัติย่อสิ่งแรกของฉันคือเริ่มดูว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณพูดถึงใครและคุณเชื่อมต่อกับใคร นั่นจะช่วยให้ฉันประเมินได้ดีขึ้นว่าคุณเป็นใครและคุณทำอะไรกับกระดาษแผ่นนั้น” Abramowitz กล่าว

ประวัติย่อของคุณคือสิ่งที่ช่วยให้นายจ้างทราบได้อย่างรวดเร็วในการศึกษารวมประสบการณ์และการมีส่วนร่วมของคุณ มักเป็นความประทับใจแรกที่มีต่อคุณและสามารถระบุได้ว่าคุณถูกเรียกสัมภาษณ์หรือไม่ การใช้เวลาในการทำให้เรซูเม่ของคุณสมบูรณ์แบบและตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนั้นเน้นความสำเร็จและจุดแข็งของคุณเป็นหนึ่งในขั้นตอนแรกในการหางานที่คุณต้องการ

 

 สปอนเซอร์หลักครั้งนี้ จาก ดูหนังออนไลน์

 



ผู้ตั้งกระทู้ เปรมมิกา :: วันที่ลงประกาศ 2020-10-01 15:48:48 IP : 49.228.64.110


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.