ReadyPlanet.com


ปัญหาที่คุณควรจะถามนายจ้างของคุณ


 ปัญหาที่คุณควรจะถามนายจ้างของคุณ

 
1. “ อะไรเป็นการบรรลุผลที่สำคัญที่สุดที่คุณหวังว่าจะไปถึงเป้าหมายในหน้าที่ตอนนี้ของคุณ”
ปริศนานี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งจูงใจในระยะสั้นของผู้จัดการซึ่งจะก่อให้คุณมีความคิดที่ดียิ่งขึ้นว่าวัตถุประสงค์รวมทั้งเป้าประสงค์ของคุณควรจะเป็นยังไง
 
โชคร้ายที่ผู้จัดการมักไม่ค่อยกระจ่างแจ้งกับบุคลากรเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และก็แผนงาน แม้กระนั้นหากคุณรู้เรื่องเยอะขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างของคุณให้ความใส่ใจคุณจะสามารถจัดอันดับจุดสำคัญของความรับผิดชอบของตัวเองแล้วก็วางตำแหน่งตนเองเพื่อการบรรลุเป้าหมายในสายตาของนายจ้างเจริญขึ้น
 
ดังเช่นว่าหน่วยงานของคุณอาจอยู่ระหว่างการซื้อธุรกิจการค้าแล้วก็จุดหมายของผู้จัดการของคุณเป็นการผลิตความเคลื่อนไหวที่ราบสดชื่นสำหรับแผนกที่พึ่งรวมเข้าด้วยกัน ด้วยข้อมูลดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นคุณควรจะตั้งความมุ่งหมายที่สามารถจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายไม่ว่าจะคือการใช้เวลาสองสามอาทิตย์สำหรับในการตระเตรียมเอกสารของ บริษัท หรือแค่เพียงสมัครใจที่จะสามารถช่วยสำหรับในการฝึกหัด
 
2. “ วัตถุประสงค์ในอาชีพของคุณเป็นอย่างไร”
แม้ว่าจะคล้ายกับปัญหาข้ออันดับที่หนึ่ง แต่ว่าคำตอบนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายระยะยาวของผู้จัดการของคุณ คุณอยากได้ด้อยกว่าประธานเมื่ออายุ 35 ปีหรือเปล่า? CEO โดย 50? วันหนึ่งคุณอยากได้เริ่มธุรกิจของตนเองไหม? การทราบแผนระยะยาวของคุณจะช่วยทำให้คุณรู้เรื่องว่าเหตุไรคุณก็เลยตกลงใจบางสิ่ง
 
เช่นคุณบางทีอาจอาสาสมัครแผนกของคุณในโครงงานที่ดูเหมือนจะไม่มีความสำคัญสำหรับคุณ แม้กระนั้นมันทำให้คุณเห็นผู้บริหารระดับสูงได้อย่างเต็มเปี่ยมซึ่งอาจส่งผลให้คุณอยู่ในตำแหน่งที่สมควรในการเลื่อนฐานะ
 
เมื่อรู้เรื่องจุดมุ่งหมายของคุณแล้วคุณจะเข้าดวงใจก้าวหน้าขึ้นว่าเพราะเหตุไรคุณถึงจัดแจงกลุ่มของคุณในแบบที่คุณทำแทนที่จะสงสัยในกลอุบายของคุณ สล็อต
 
3. “ อะไรเป็นสิ่งที่จำเป็นที่สุดที่นายจ้างของคุณพึงพอใจ?”
นอกเหนือจากคุณจะดำเนินงานให้กับ CEO หัวหน้าของคุณก็รายงานไปยังผู้จัดการด้วยเหมือนกัน ด้วยเหตุนั้นการถามคำถามนี้จะช่วยทำให้คุณศึกษาเพิ่มเติมอีกเกี่ยวกับสิ่งที่ระดับบนของหน่วยงานของคุณมุ่งมาด รวมทั้งการค้นหาจุดหมายระดับที่สูงขึ้นพวกนี้จะก่อให้คุณเข้าใจในเรื่องความหมายที่ลึกซึ้งเพิ่มขึ้นในงานของคุณเหตุเพราะคุณจะมีความคิดเห็นว่าคุณแล้วก็กลุ่มของคุณเข้ากันได้แค่ไหนในรูปภาพรวมที่ใหญ่ขึ้น
 
นอกนั้นการได้สัมผัสกับชีพจรของโครงงานระดับค่อนข้างสูงของ บริษัท อาจจะส่งผลให้คุณได้โอกาสเป็นอาสาสมัครสำหรับโครงงานเริ่มที่คุณไม่เคยรับรู้มาก่อน


ผู้ตั้งกระทู้ ใครเจ้านาย (pmkfwfw-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2020-10-07 14:26:27


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.